Metropolis-Verlag | Ethikmanagement in der Naturkostbranche
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Donnerstag, 11. März 2010
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Christian Lautermann, Reinhard Pfriem, Josef Wieland, Michael Fürst, Sebastian Pforr

Ethikmanagement in der Naturkostbranche

Eine Machbarkeitsstudie

"Theorie der Unternehmung" · Band 28

210 Seiten · 26,80 EUR (inklusive MwSt. und Versand)
ISBN 3-89518-507-8 (Juni 2005)

 
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Beschreibung

In mehrfacher Weise hat es sich als fruchtbares und aussichtsreiches Projekt erwiesen, die Themen „Naturkostbranche“ und „Ethikmanagement“ als die beiden Untersuchungsgegenstände dieser Machbarkeitsstudie zusammenzuführen. Zunächst hat man es bei der Naturkostbranche mit einem aus unternehmensethischer Perspektive außergewöhnlichen Wirtschaftszweig zu tun. Denn er zeichnet sich in vielfältiger Weise durch einen besonderen moralisch-gesellschaftlichen Anspruch aus. Diese Ansprüche bewusster und wirkungsvoller zur praktischen Geltung zu bringen, wäre die Aufgabe eines Ethikmanagementsystems. Die aktuelle Situation der Naturkostunternehmen mit ihren Umbrüchen und Risiken, unterstreicht zudem die Sinnhaftigkeit von Ethikmanagement. Indem die konzeptionellen Vorschläge von Ethikmanagementsystemen mit ihren praktischen Instrumenten vor der spezifischen Situation der Unternehmen gespiegelt wurden, konnten auch vielfältige Anregungen für ihre erforderliche branchenbezogene Ausgestaltung gewonnen werden. Neben praktischen Erfolgsfaktoren für Ethikmanagement liefert die Studie auch Hinweise für die strategische Weiterentwicklung einer gesellschaftsorientierten Unternehmenspolitik, die über die bisherige Entwicklung in den Naturkostunternehmen hinausweist: Die dauerhafte Verankerung normativer Orientierungen in wachsenden Unternehmen, das Auf-den-Weg-bringen (auch) moralisch inspirierter Innovationen und der offene und konstruktive Austausch in Markt und Gesellschaft über ein ethisch verantwortungsvolles Engagement beim Geschäftsgebaren und darüber hinaus - all dies sind Herausforderungen, die gerade die Naturkostunternehmen unter Zuhilfenahme eines Ethikmanagementsystems erfolgreich zur eigenen Profilbildung nutzen könnten.


Die Autoren
Dr. Michael Fürst
Michael Fürst 2000-2005 Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Konstanz Institut für WerteManagement Seit 2005 Corporate Citizenship & Compliance Coordinator bei Novartis International AG, Basel. [weitere Titel]
Christian Lautermann
Christian Lautermann wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Unternehmensführung und Betriebliche Umweltpolitik der Carl von Ossietzky Universität Olden­burg und Doktorand bei Prof. Dr. Reinhard Pfriem. Forschungsschwerpunkte: Unternehmensethik, Corporate Social Respon­sibility und Social Entrepreneurship. [weitere Titel]
Prof. Dr. Reinhard Pfriem
Reinhard Pfriem ist Inhaber des Lehrstuhls für Allgemeine Bietriebswirtschaftslehre, Unternehmensführung und Betriebliche Unternehmenspolitik an der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg. [weitere Titel]
Prof. Dr. Josef Wieland
Josef Wieland ist Direktor des Konstanz Institut für WerteManagement sowie des Zentrums für Wirtschaftsethik. [weitere Titel]
dem Verlag bekannte Rezensionen
  • Bücherdienst des RKW, Bundesgeschäftsstelle Eschborn 4/2005
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