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Monday, July 25, 2016
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Gender und ökonomischer Wandel

"Jahrbuch Ökonomie und Gesellschaft" · volume 25

Publikation des Arbeitskreises Politische Ökonomie

255 pages · 29.80 EUR (incl. VAT and Free shipping)
ISBN 978-3-7316-1052-6 (December 2013)

 
 

Description

Der ökonomische Wandel ist zumeist verbunden mit Konzepten wie Globalisierung, internationalem Wettbewerb, Strukturwandel, Veränderung der Erwerbsarbeit und aktuell insbesondere der weltweiten Finanzkrise.

Der vorliegende Band nimmt in diesem Zusammenhang eine selten vollzogene Perspektive auf das soziale Geschlecht ein. Die Veränderungen der Lebens- und Arbeitsbedingungen sowie die Internationalisierung und Globalisierung haben erhebliche genderspezifische Auswirkungen auf unsere Gesellschaft. Und umgekehrt haben Geschlechterstrukturen Einfluss auf die Gestaltung ökonomischen Wandels.

In den Beiträgen des Sammelbandes wird eine Standortbestimmung des sozialen Geschlechts in der Ökonomie vor dem Hintergrund des sich vollziehenden Wandels vorgenommen. Neben einem Beitrag zu feministischer Ökonomie und einem Beitrag zur Arbeitsmarktentwicklung finden sich drei Schwerpunkte: 1) Frauen und Männer in selbstständigen Tätigkeiten, 2) die Situation von Frauen im Wissenschafts-, Hochschul- und Schulbereich sowie 3) Kooperation und Karriere in Organisationen.

Inhalt


Christine Bauhardt
Feministische Ökonomie, Ökofeminismus und Queer Ecologies - feministisch-materialistische Perspektiven auf gesellschaftliche Naturverhältnisse

Andrea Grisold, Katharina Mader
Veränderungen und Stillstand von Frauenarbeit im Längsschnittvergleich. Das Beispiel Österreich

Ingrid Biermann, Claudia Gather, Lena Schürmann, Susan Ulbricht, Heinz Zipprian
Prekäre männliche Selbstständigkeit und Geschlechterverhältnisse

Brigitte Halbfas, Melanie Roski
Unternehmensgründung und Umfeldfaktoren: Ein vernachlässigtes Feld zur Erklärung von Geschlechterdifferenzen im Gründungsgeschehen. Ein Modell

Anna Mucha, Daniela Rastetter
Mikropolitische Kompetenz - eine Frage der 'inneren Haltung'? Zum Zusammenhang zwischen geschlechtsbezogenem Selbstkonzept, Bereitschaft zu mikropolitischem Handeln und Aufstiegserfolg

Stefanie Ernst
"Dass wir da als Männer und Frauen unterschiedlich unterwegs sind..." Teamarbeit und Geschlecht zwischen Ökonomisierung und organisationalem Eigensinn

Karin Reichel
Das Frauenbild in deutschsprachigen Fachbüchern zum Thema Demographiemanagement

Gerd Grözinger, Marlene Langholz
Künftige Wissenschaftlerinnen schon früh ausgebremst? Die Situation bei den studentischen Hilfskräften an deutschen Universitäten

Romy Hilbrich, Robert Schuster
Frauen lehren, Männer forschen? Neue Professuren und alte Geschlechtermuster in der Universität

Ilona Ebbers, Alexander Langanka, Kirsten Mikkelsen
Analyse des Wahlverhaltens von Schülerinnen in Bezug auf das Fach Informatik und dessen mögliche Einflüsse auf die unternehmerische Selbstständigkeit von Frauen in der IT-Branche

the authors
Prof. Dr. Ilona Ebbers
Ilona Ebbers seit Sommersemester 2011 Professorin für Wirtschaftswissenschaften und ihre Didaktik an der Universität Flensburg. [more titles]
Dr. Christine Halbfas
Christine Halbfas wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Gründung- und Innovationsforschung der Bergische Universität Wuppertal, Lehrstuhl für Unternehmensgründung und Wirtschaftsentwicklung & UNESCO-Lehrstuhl für Entrepreneurship und Interkulturelles Management [more titles]
Prof. Dr. Daniela Rastetter
Daniela Rastetter Universität Hamburg, Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Fachbereich Sozialökonomie. [more titles]
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