Flexibles selbstorganisiertes Arbeiten: Herausforderungen für die Regulierung

Flexibilität und Autonomie in der Arbeitszeit: Gut für die Work-Life Balance?

Orts- und zeitflexibles Arbeiten – Empirische Befunde zu Chancen und Risiken

Arbeitszeitkonten – Regulierte Flexibilität durch kollektive und individuelle Vereinbarungen

Arbeitsbezogene Mobilität und Gesundheit

Schöne neue Arbeitswelt?

Arbeitswissenschaftliche Anmerkungen zur Diskussion um die „Vier-Tage-Woche“

Die Vier-Tage-Woche ohne Zeitausgleich aus arbeitsschutzrechtlicher Sicht

Gesunde Arbeitszeitgestaltung in der digitalen Transformation

Arbeitszeitgestaltung in der digitalen Transformation

Erweiterte Erreichbarkeit: neue Potenziale außerhalb der Arbeitszeit

Arbeitszeitgestaltung aus Unternehmenssicht

Arbeitszeitfragen in beschleunigten Zeiten

War die Höhe der Preissteigerungen in den Jahren 2022/23 vermeidbar?

Quasi una economia

How to Pay for the Corona-Pandemie-War

Wertform-Analyse und Zeitmessung

Sustainable Development Goals – Perspectives from Vietnam

John Lockes Philosophie und Large-Scale Land Acquisitions in Subsahara-Afrika

Ordnungsökonomik – Vier Denktraditionen