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Mittwoch, 23. Mai 2012
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Re-Culturing©: Die Arbeit an der Unternehmenskultur im evolvierenden Unternehmen
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Sonja Radatz

Re-Culturing©: Die Arbeit an der Unternehmenskultur im evolvierenden Unternehmen

21 Seiten · 5,72 EUR
(Dezember 2005)

 
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Aus der Einleitung des Herausgebers:

Sonja Radatz greift mit ihrem Ansatz zur aktiven Kulturgestaltung, zur Kulturierung und Re-Kulturierung den Gedanken der konstruktiven und letztlich wirklichkeitskonstitutiven Funktion von Vorstellungen und Leitbildern auf. Sie stellt eine Methodik der Kulturdiagnose vor, die eingebunden ist in einen Reflexions- und Wandlungsprozess, an dem möglichst alle Mitglieder der Organisation zu beteiligen sind.


zitierfähiger Aufsatz aus ...
Konstruktivistische Ökonomik
Gebhard Rusch (Hg.):
Konstruktivistische Ökonomik
Die Autorin
Sonja Radatz
leitet das Institut für systemisches Coaching und Training in Wien und den Verlag „Systemisches Management“. Darüber hinaus ist sie Herausgeberin und Chefredakteurin der Zeitschrift LO Lernende Organisation – Die systemische Zeitschrift für Management und Organisation. 2003 wurde ihr in Berlin der Deutsche Preis für Gesellschafts- und Organisationskybernethik für herausragende Verdienste im Bereich der Organisationskybernethik verliehen.