Sigrun Caspary, Kazuma Matoba (Hg.)

Transkultureller Dialog

198 Seiten · 22,80 EUR (inklusive MwSt. und Versand)
ISBN 3-89518-310-5 (Oktober 2000)

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Beschreibung

In der Zeit der Globalisierung befassen sich viele Disziplinen mit interkultureller Kompetenz; dies geschieht auf verschiedenen Ebenen wie Kognition, Interaktion, Kommunikation und Transaktion. Der Sammelband stellt eine dialogische Auseinandersetzung mit dem Thema »transkultureller Dialog« dar, an der Ökonomen, Philosophen, Soziologen, Kommunikationswissenschaftler und Japanologen beteiligt sind.

Im Zentrum steht die Frage, wie man über kulturelle Restriktionen der Handlungskompetenzen hinweg mit »Fremden« umgehen kann. Dabei muss auch berücksichtigt werden, was das Eigene ist und wie man es abgrenzt. Angeregt wurde die Diskussion von einem jung verstorbenen Wissenschaftler, Jörg Hogen, und dessen einziges Werk »Entwicklung interkultureller Kompetenz«. Diese Kompetenz bezieht sich auf die Kommunikation von Mitgliedern kultureller Einheiten unterschiedlicher Abgrenzung und Personenzahl, von Kulturen bestehend aus wenigen Personen bis zu Nationalkulturen.

Inhalt:

Sigrun Caspary, Kazuma Matoba:

Vorwort

Ichiro Yamaguchi:

Jörg inmitten der Erfahrung Japans

Dirk Baecker:

Globalisierung und kulturelle Kompetenz

Ichiro Yamaguchi:

Zur Methode der Interkulturellen Philosophie

Kazuma Matoba:

Dialogkompetenz in der transkulturellen Kommunikation

Sigrun Caspary:

Intra-Organizational Management - Oder: Warum sind japanische Unternehmen in internationalen Kooperationen erfolgreich?

Markus C. Becker:

Das außer-ordentliche Fremde: Über ein methodologisches Problem interkultureller Forschung

Rainer Majcen:

Fremdes Fremdes

Jörg Günther:

Interkulturelle Kompetenz

Dietrich Albrecht:

Encounter - Oder: Die Kultur der Kultur der Organisation

Jörg Hogen, Kazuma Matoba:

Ausbildungsprogramm zur Förderung interkultureller Kompetenz in den Japanisch-Deutschen Wirtschaftsbeziehungen.