(FUGO) Forschungsgruppe Unternehmen und gesellschaftliche Organisation
Die Forschungsgruppe Unternehmen und gesellschaftliche Organisation (FUGO) an der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg beschäftigt sich seit nahezu 15 Jahren mit der Untersuchung des Wechselspiels von Ökonomie und Kultur. Das gemeinsame Anliegen ist dabei, eine philosophisch und gesellschaftstheoretisch aufgeklärte Sicht auf die Ökonomik und insbesondere die Rolle von Unternehmen in Ökonomie und Gesellschaft zu entwickeln. Die Redaktion dieses Sammelbandes lag im Wesentlichen bei:
Prof. (i. R.) Dr. Reinhard Pfriem
Nach Kindheit und Jugend in Wuppertal Studium von Philosophie und Politikwissenschaft in Westberlin und Wirtschaftswissenschaften in Bochum. Promotion an der Bergischen Universität Wuppertal und Habilitation an der Universität St. Gallen. Ab 1985 Initiator und geschäftsführender Gesellschafter des Instituts für ökologische Wirtschaftsforschung (IÖW) in Westberlin, ab 1991 zunächst Lehrstuhlvertretung, dann bis zur Pensionierung Inhaber des Lehrstuhls für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Unternehmensführung und Betriebliche Umweltpolitik an der Carl von Ossietzky-Universität Oldenburg.
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Dr. Irene Antoni-Komar
Kulturwissenschaftlerin. Projektkoordinatorin von nascent, zugleich wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Professur für Organisation und Personal im Department Wirtschafts- und Rechtswissenschaften der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg. Forschungsschwerpunkte sind Ökonomie und Kultur, nachhaltiges Wirtschaften, insbesondere nachhaltige Ernährungswirtschaft und Ernährungskultur.
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Prof. Dr. Lars Hochmann
ist ein interdisziplinär arbeitender Wirtschaftswissenschaftler. Er hat eine Professur für Transformation und Unternehmung an der Cusanus Hochschule für Gesellschaftsgestaltung und lehrt und forscht zu einer zukunftsfähigen Theorie der Unternehmung, nachhaltigen Unternehmensstrategien sowie Politiken der Wahrheit in den Wirtschaftswissenschaften.
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Unternehmen der Gesellschaft
Interdisziplinäre Beiträge zu einer kritischen Theorie des Unternehmens