Aus der Einleitung:

„Lass dich von coolen Unternehmen finden ...!“. Dieser Slogan bewirbt ein neues Internetportal in welchem sich Unternehmen bei Jugendlichen anbieten. Der Berufseinsteiger muss nicht mehr suchen, sondern wird gesucht und so laut Werbung natürlich auch gefunden gefunden.

Ist dies schon die neue Verteilung einer Lebenslage, oder einfach nur ein neues Geschäftsmodell?

Wurde der demografische Wandel nicht selten zunächst quantitativ und zudem als etwas, was „demnächst“ auf „uns“ zukommt, behandelt, geraten die Dinge doch nun deutlicher in Bewegung. Bildung, Sicherheit und Geldinstitute sind hier schon länger Seismographen für gesellschaftliche Veränderungen. Hier schlägt schnell auf, wenn sich in der Gesellschaft etwas verschiebt oder sich die Dinge neu sortieren.

Diskutieren wir dies inhaltlich, ist nun Zahltag für den Preis der Familien und Bildungspolitik der letzten Jahrzehnte. Eine Gesellschaft mit unterschiedlichen Möglichkeiten der Teilhabe – und der Tendenz zur Ausgrenzung davon (vgl. Pegidabewegung) – ist zunächst nicht in der Lage, die Herausforderungen von Globalisierung und demografischem Wandel zu beantworten.