„Ein Vorschlag gegen Fehlschaltungen im Berufungsverfahren. Wie lässt sich mehr Schwung und Pluralität erreichen? Ein Vorschlag ist das Losverfahren zur Vermeidung von Groupthink bei Berufungsverfahren. Das Losverfahren dient zur Nachahmung zufälliger Mutationen. Losen wird in den letzten Jahren für viele Bereiche vorgeschlagen und praktiziert, trug mir aber 2003 viel Kritik Berufener ein.“ (H. Peukert)