Die interdisziplinär angelegten Beiträge des vorliegenden Bandes nehmen diese Kritik auf, um eine Basis für die Entwicklung des deutschen Arbeitsrechts unter veränderten weltwirtschaftlichen Bedingungen zu legen. Die Autoren untersuchen das Arbeitsrecht zunächst in seinem historischen Kontext. Durch die Analyse seiner Entstehungsbedingungen ermöglichen sie ein vertieftes Verständnis über die Funktionsweise der Arbeitsbedingungen. Sie verdeutlichen damit, dass die unreflektierte Übernahme einzelner Reformbausteine aus anderen Gesellschaften in ein gewachsenes System ökonomischer, rechtlicher und kultureller Ordnungen nicht möglich ist. Erst die Vergewisserung der historischen Grundlagen heutiger industrieller Beziehungen erlaubt es, jenseits von kurzfristigem tagespolitischen Aktionismus langfristig tragfähige Gestaltungsvorschläge zu entwickeln.