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Do high incomes reflect individual performance?
ca. 302 kb

Do high incomes reflect individual performance?

27 Seiten · 7,70 EUR
(21. Juli 2006)

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Hierschel also studies explanations for labor income differentials beyond the meritocratic, thus picking up from where the first contribution leaves off. Using the Socio-Economic Panel (SOEP), a body of data collected by the DIW, the author’s empirical focus is on Germany and the group of “high earners” – usually not the focus in the literature – here defined as those with an income that is at least double the average full-time salary. Using a comprehensive econometric model, the author explores the determinants behind this group’s income, from individual investments of human capital to group characteristics like gender, social background, kind of work, etc. A total of almost twenty individual hypotheses are tested. The central result is that not only education and gender, but also background plays a primary role, whereby the latter variable is even underestimated in a simple model, since it is additionally linked to interaction effects resulting from the choice of education. Mueller’s observation that qualifications are only the precondition of a successful career, is also confirmed in this analysis. Those equipped with “social capital” in Bourdieu’s sense remain privileged as always in terms of career opportunities.

zitierfähiger Aufsatz aus ...
Inequality: New Analytical Approaches
Gerd Grözinger, Anne van Aaken (eds.):
Inequality: New Analytical Approaches
the author
Dr. Dierk Hirschel
Dierk Hirschel

geb. 1970, absolvierte zunächst eine Ausbildung zum Tischler, bevor er in Hamburg, Bremen und Lüneburg Volkswirtschaftslehre studierte und schließlich promovierte. Von 2003-2010 Chefökonom des DGB. Seit 2010 Bereichsleiter für Wirtschaftspolitik, Europa und Internationales bei der Gewerkschaft ver.di.

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