Prof. Dr. Klaus Moser
Professor für Wirtschafts- und Sozialpsychologie an der Universität Erlangen-Nürnberg. Arbeitsschwerpunkte: Personalauswahl und -beurteilung, Mitarbeiterbefragungen, Commitment in Organisationen, Werbepsychologie.
Alexandra Kraft
Promotionsstipendiatin am Lehrstuhl für Psychologie, insbesondere Wirtschafts- und Sozialpsychologie an der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Universität Erlangen-Nürnberg.
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Hans-Georg Wolff
Mitarbeiter am Lehrstuhl für Psychologie, insbesondere Wirtschafts- und Sozialpsychologie an der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Universität Erlangen-Nürnberg.
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Eskalierendes Commitment von Entscheidern: Methodologische Probleme
25
Seiten 3.98 EUR
(August 2006)
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