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Sonntag, 16. Dezember 2018
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Nachhaltigkeit - ein Thema für das Personalmanagement?!
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Nachhaltigkeit - ein Thema für das Personalmanagement?!

31 Seiten · 4,38 EUR
(April 2009)

 
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Aus der Einleitung:

Wir versuchen zunächst, einige grundlegende Fragen des Personalmanagements zu klären und Etappen in der Entwicklung der Personalfunktion im Unternehmen nachzuzeichnen. Zudem zeigen wir ein breites Spektrum aktueller unternehmerischer Herausforderungen mit offenkundigen Implikationen für den Personalbereich. Alsdann wird die Nachhaltigkeit als ?Richtlinien-Angebot? für das Personalmanagement thematisiert. Dabei wird ein besonderes Augenmerk auf Fragen der instrumentellen Verankerung bzw. Umsetzung der Nachhaltigkeitsidee im Personalbereich gelegt.


zitierfähiger Aufsatz aus ...
Neue Konzepte der Ökonomik – Unternehmen zwischen Nachhaltigkeit, Kultur und Ethik
Irene Antoni-Komar, Marina Beermann, Christian Lautermann, Joachim Müller, Niko Paech, Hedda Schattke, Uwe Schneidewind, Reinhard Schulz (Hg.):
Neue Konzepte der Ökonomik – Unternehmen zwischen Nachhaltigkeit, Kultur und Ethik
Die Autoren
Prof. Dr. Thomas Breisig

1957, Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbes. Organisation und Personal an der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg.

Christina Meyer-Truelsen

1984, Dipl.-Oec., 2004 bis 2008 Studium der Wirtschaftswissenschaften an der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, seit Oktober 2008 Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Professur für Organisation und Personal.