Ursula Engelen-Kefer

Neuordnung der Arbeitsmarktpolitik – Inklusion statt Hartz IV

20 Seiten · 3,07 EUR
(November 2015)

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Aus der Einleitung:

In kaum einem Bereich der wissenschaftlichen Beratung der Politik hat der Ansatz der Lebenslagenanalyse von Professor Dr. Gerhard Weisser größere Bedeutung als bei der Gestaltung der Arbeitsmarktprozesse. Gerade bei den Arbeitnehmern geht es nicht nur um den „homo oeconomicus“. Vielmehr spielen die gesamten Arbeits- und Lebensbedingungen eine entscheidende Rolle für die jeweiligen Entscheidungen Arbeit anzubieten und zu leisten. Dabei geht es natürlich immer auch um die Lohnhöhe, allerdings keinesfalls als einzig entscheidende Größe. Vielmehr haben die Arbeitsbedingungen von der Arbeitszeit, Qualifizierung, beruflichen Entwicklung, Mitbestimmung, Sozialen Sicherheit bis zum Arbeits- und Gesundheitsschutz entscheidende Bedeutung. Auch für das Angebot von Arbeitsplätzen von Seiten der Arbeitgeber gibt es neben der Lohnhöhe eine breite Palette von Rahmenbedingungen insbesondere in Wirtschaft, Finanzen, Sozial- und Arbeitsrecht.