Die wirtschaftlichen und politischen Bedingungen, unter denen bisher in Deutschland Arbeitnehmerbeteiligung und Mitbestimmung diskutiert, gesetzlich verankert und durch eine vielfältige Praxis gestaltet wurden, haben sich angesichts nationaler, europäischer und weltweiter Entwicklungen zusehends verändert.

Die Autoren des vorliegenden Bandes leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung von Theorie und Praxis der Mitbestimmung, indem sie das Themenfeld in einem erweiterten wirtschaftlichen und politischen Kontext diskutieren. Im Kern geht es dabei um die Frage, ob und wie das deutsche Modell der »Sozialen Marktwirtschaft« mit Betriebsverfassung und Mitbestimmung als zentralen Elementen in dem sich dramatisch ändernden Umfeld der europäischen Einigung und der Globalisierung zukunftsfähig gestaltet werden kann. Hierfür nähern sich die Autoren dem Thema zunächst aus historischer Perspektive und reflektieren über rund 50 Jahre praktizierter Mitbestimmung und Arbeitnehmerbeteiligung in Deutschland.