Montag, 28. September 2020

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Regionalisierung und Implementierung von CSR in österreichischen KMU aus der Perspektive eines Wirtschaftsverbandes

Andreas Schneider

Regionalisierung und Implementierung von CSR in österreichischen KMU aus der Perspektive eines Wirtschaftsverbandes

26 Seiten · 7,76 EUR (Juni 2011)

Interessengruppen und Economic Performance

Klaus W. Zimmermann und Daniel Horgos

Interessengruppen und Economic Performance

82 Seiten · 10,32 EUR (März 2008)

Kollektive Entscheidungsprozesse und die Funktionalität legitimer Macht

Kollektive Entscheidungsprozesse und die Funktionalität legitimer Macht

21 Seiten · 4,25 EUR (März 2008)

Warten auf den Erfolg

Warten auf den Erfolg

Eine neoinstitutionalistische Interpretation der Ursachen von eskalierendem Commitment am Beispiel der Einführung von Personalentwicklungsprogrammen

20 Seiten · 4,17 EUR (Januar 2008)

Organisationales Lernen für Klimaschutz und Nachhaltigkeit

Marlen Arnold, Bernd Siebenhüner

Organisationales Lernen für Klimaschutz und Nachhaltigkeit

31 Seiten · 5,39 EUR (September 2007)

Nachhaltigkeitsbezogene strategische Veränderungen

Nachhaltigkeitsbezogene strategische Veränderungen

32 Seiten · 5,52 EUR (Mai 2007)

Der Beitrag von Boundary Spanning zum organisationalen Lernen

Esther Hoffmann

Der Beitrag von Boundary Spanning zum organisationalen Lernen

32 Seiten · 5,52 EUR (Mai 2007)

Korporatismus in der Bundesrepublik Deutschland

Christian Kaiser

Korporatismus in der Bundesrepublik Deutschland

Eine politikfelderübergreifende Übersicht

507 Seiten · 39,80 EUR
978-3-89518-553-3 (Mai 2006)

Politik, Wirtschaft und Medien: eine wundersame Symbiose

Inge Maria Burgmer

Politik, Wirtschaft und Medien: eine wundersame Symbiose

Zur wachsenden Bedeutung der Wirtschaft für die Formulierung der politischen Agenda

13 Seiten · 3,15 EUR (Juni 2006)

Unternehmungsinterne Organisation der Arbeitsbeziehungen

Unternehmungsinterne Organisation der Arbeitsbeziehungen

29 Seiten · 4,81 EUR (Mai 2006)

Kollektives Lernen und kultureller Wandel in Organisationen

Bernd Siebenhüner

Kollektives Lernen und kultureller Wandel in Organisationen

Zum Verhältnis von Reflexion und Evolution

23 Seiten · 3,60 EUR (August 2006)

Das Management von Arbeit aus der Perspektive des Marketing

Cornelia Zanger, Frauke Deckow

Das Management von Arbeit aus der Perspektive des Marketing

21 Seiten · 3,88 EUR (August 2006)

Telearbeit und Beruflichkeit

Telearbeit und Beruflichkeit

16 Seiten · 3,31 EUR (August 2006)

Von der Industrie- zur Wissensökonomie

Oleg Cernavin, Friedrich Thießen

Von der Industrie- zur Wissensökonomie

Arbeit und Arbeitsorganisation im Zeitalter der Wissensgesellschaft

24 Seiten · 4,22 EUR (August 2006)

Personalabbau in Ostdeutschland - (k)ein Problem für die Führungskräfte?

Personalabbau in Ostdeutschland - (k)ein Problem für die Führungskräfte?

25 Seiten · 4,33 EUR (August 2006)

Erfassung und Management immaterieller Ressourcen - eine Aufgabe für das Personalmanagement

Peter Pawlowsky, Daniela Menzel, Silke Geithner

Erfassung und Management immaterieller Ressourcen - eine Aufgabe für das Personalmanagement

28 Seiten · 4,67 EUR (August 2006)

Zwischen Subjekt und Gesellschaft

Ronald Hartz, Rainhart Lang

Zwischen Subjekt und Gesellschaft

Forschungsperspektiven des Wandels organisationaler Kontrolle

26 Seiten · 4,44 EUR (August 2006)

Der Faktor Arbeit in der industriellen Standorttheorie

Der Faktor Arbeit in der industriellen Standorttheorie

23 Seiten · 4,10 EUR (August 2006)

Kollektive Akteure zwischen Wettbewerb und Steuerung

Torsten Niechoj

Kollektive Akteure zwischen Wettbewerb und Steuerung

Effizienz und Effektivität von Verhandlungssystemen aus ökonomischer und politikwissenschaftlicher Sicht

375 Seiten · 36,80 EUR
978-3-89518-418-5 (Mai 2003)

Personalzusatzkosten - Berechnung, Wirkung und sozialpolitische Aspekte

Personalzusatzkosten - Berechnung, Wirkung und sozialpolitische Aspekte

17 Seiten · 3,17 EUR (Februar 2007)

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