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Unternehmen und Wirtschaftskulturen
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Unternehmen und Wirtschaftskulturen

Glückwünsche für einen leidenschaftlichen Vermeider von Denkverboten

15 Seiten · 3,48 EUR
(22. Mai 2006)

 
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Aus der Einleitung von Thomas Göllinger:

Reinhard Pfriem stellt allgemein die kulturelle Dimension des Wirtschaftens in den Mittelpunkt seines Beitrages. Nach einem geschichtlichen Blick auf die politischen und kulturellen Bedingungen, unter denen sich die Wirtschafts- und Unternehmenstheorie im vergangenen Jahrhundert entwickelte, wird erläutert, inwiefern sich das wirtschafts- und unternehmenstheoretische Denken gegenwärtig zumindest in einer möglichen Umbruchsituation befindet. Der Autor sieht diesen Umbruch in der Ergänzung der ordnungspolitischen Debatte um eine Diskussion über die kulturelle Dimension des Wirtschaftens, ausgelöst durch den wirtschaftlichen Strukturwandel und kulturelle Neuorientierungen der Gesellschaft insgesamt. Das bildet die Grundlage für die anschließend skizzierten Überlegungen zu einer kulturwissenschaftlichen Theorie der Unternehmung, aus denen sich auch wesentliche Anforderungen an eine zukunftsfähige betriebswirtschaftliche Forschungsarbeit ergeben.


zitierfähiger Aufsatz aus ...
the author
Prof. (i. R.) Dr.  Reinhard Pfriem
Reinhard Pfriem

nach Kindheit und Jugend in Wuppertal Studium von Philosophie und Politikwissenschaft in Westberlin und Wirtschaftswissenschaften in Bochum. Promotion an der Bergischen Universität Wuppertal und Habilitation an der Universität St. Gallen. Ab 1985 Initiator und geschäftsführender Gesellschafter des Instituts für ökologische Wirtschaftsforschung (IÖW) in Westberlin, ab 1991 zunächst Lehrstuhlvertretung, dann bis zur Pensionierung Inhaber des Lehrstuhls für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Unternehmensführung und Betriebliche Umweltpolitik an der Carl von Ossietzky-Universität Oldenburg.

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