Hauptmenü
Future Perspectives on Transcultural Leadership
Brave New Work?
Economy as Communication – Communication as Economy
Wirtschaft als Kommunikation – Kommunikation als Wirtschaft
Sustainable Development Goals – Perspectives from Vietnam
Arbeitszeitfragen in beschleunigten Zeiten
Arbeitszeitgestaltung aus Unternehmenssicht
Erweiterte Erreichbarkeit: neue Potenziale außerhalb der Arbeitszeit
Arbeitszeitgestaltung in der digitalen Transformation
Gesunde Arbeitszeitgestaltung in der digitalen Transformation
Die Vier-Tage-Woche ohne Zeitausgleich aus arbeitsschutzrechtlicher Sicht
Arbeitswissenschaftliche Anmerkungen zur Diskussion um die „Vier-Tage-Woche“
Schöne neue Arbeitswelt?
Arbeitsbezogene Mobilität und Gesundheit
Arbeitszeitkonten – Regulierte Flexibilität durch kollektive und individuelle Vereinbarungen
Orts- und zeitflexibles Arbeiten – Empirische Befunde zu Chancen und Risiken
Flexibilität und Autonomie in der Arbeitszeit: Gut für die Work-Life Balance?
Flexibles selbstorganisiertes Arbeiten: Herausforderungen für die Regulierung
Arbeit auf Abruf – eine problematische Beschäftigungsform
Lage der Arbeitszeit
Dauer der Arbeitszeit
Einfach mal Abschalten
Arbeitspausen
„Erholung“ – eine Voraussetzung für die erfolgreiche Anforderungsbewältigung in der digitalisierten und vernetzten Arbeitswelt
Arbeitszeitdokumentation
Integration der Arbeitszeit in die Gefährdungsbeurteilung nach dem Arbeitsschutzgesetz
Gefährdungsbeurteilung und Arbeitszeit
Rechtliche Voraussetzungen zur Regulierung von Arbeitszeit
Arbeitszeitgestaltung in der neuen Arbeitswelt – Positionen zum Reformbedarf
Arbeitszeiten in Deutschland – Struktur und Entwicklungstendenzen
Arbeitszeit gestalten
Von Tauben, Pilzen und mehr-als-menschlicher Arbeit
Social Accountability 8000: Führen freiwillige Sozialstandards zu einer besseren Weltgesellschaft?
Zum grundsätzlichen und aktuellen Zusammenhang zwischen Unternehmensmitbestimmung, Corporate Governance und Wirtschaftsethik
COP 26: Die Klimakonferenz in Glasgow
(Unternehmens)Mitbestimmung aus wirtschaftswissenschaftlich-neoinstitutionalistischer Sicht
Consumer Social Responsibility im digitalen Raum
The Interdisciplinary Power of Art
Adding a Gender Perspective to the BRI
The Correlation of Public Opinion about the BRI with the Three Dimensions of Sustainability in Germany and Poland
Civil Society and the Belt and Road Initiative
Legal Framework and Challenges of the Belt Road Initiative in Poland and Germany with a Focus on International Trade Law
Transcultural Management
Dynamics and Developments of Chinese M&A Transactions in the Wake of the BRI
Paradiplomacy with Chinese Characteristics
BRI – Beyond Economy and Politics
Trust and Understanding
Geopolitical Implications of the New Silk Road(s)
Disenchanting and Re-enchanting the 16+1 Format
Historical and Cultural-Philosophical Perspectives on the New Silk Road(s)
The Belt and Road Initiative – A Globalization with Chinese Characteristics?
What the Belt and Road Initiative is and is not: A Researcher’s Perspective
Transcultural Challenges of the Belt and Road Initiative
European Perspectives on the New Silk Roads – A Transcultural Approach
Effizienzmessung von Unternehmensführung
Demokratisch geführte Unternehmungen: umsetzbare Realutopie oder vorhersehbares Scheitern?
Religion und Wirtschaftsethos
Committed to Development Mandate?
Finanzmarkt und Ethik
Digitalisierungsmuster der deutschen Wirtschaft
Coworking Spaces – Optionen für ortsflexibles Arbeiten
Homeoffice vor, während und nach der COVID-19-Krise
Betrieblicher Arbeits- und Gesundheitsschutz
Arbeitszeiten in der Corona-Krise: Länger, kürzer oder flexibler?
Arbeit und Gesundheit in der Pandemie
Negative ökonomische und gesundheitliche Auswirkungen der COVID-19-Pandemie auf Selbständige
Unter den Bedingungen der Corona-Krise: Der Siegeszug der Kurzarbeit und anderer Formen temporärer Beschäftigungssicherung in Europa
Beschäftigungsanpassungen vor und während der Corona-Pandemie
COVID-19 und die Arbeit in der EU
Sozio-Ökonomik der Corona-Krise
To boldly go where no one has gone before
Industrie 4.0 und die Vernetzung der Vernetzungen
Unternehmensverantwortung in Liefer- und Wertschöpfungsketten
Shared Value-Rechnung
How Can Social Movements Contribute to Societal Change?
The Role of Civil Society in Tackling Institutionalised Group-Based Misanthropy within the Police in Germany and Austria
Shared Value Creation Through Uncommon Alliances – Trans-Sectoral Data Collaborations for the Common Good
Relational Transaction between NGOs and Banks – A Case Study on the Practical Application of the Theory of Relational Economics
European Citizens: Empowering European Civil Society Through Culture?
Dealing with the Past in Former Yugoslavia – A Civil Society Effort to Establish a Truth and Reconciliation Commission in the Western Balkans
Europe – A Network of Transcultural Relations
European Relational Societies – Best Practice for Civil Society Cooperation
Distanz und Engagement in der Arbeitsforschung
Good Governance in internationalen Organisationen
Geschichten des Gelingens
Das Industriemodell der Zukunft: sozial gerecht – ökologisch nachhaltig – demokratisch legitimiert
Industriepolitische Perspektiven der deutschen Stahlindustrie in globalisierten Wertschöpfungsstrukturen
Maschinenbau im Umbruch
Industriepolitische Herausforderungen für die Automobilindustrie
Strategien der Gewerkschaften in der digitalen Transformation – ein Plädoyer für mehr Mitbestimmung
Auswirkungen der Transformation auf die deutsche Sozialpartnerschaft
Paradigmenwechsel in der Automobilindustrie: Vom inkrementellen zum disruptiven Innovationsmodell
Technologiefelder der Zukunft – Arbeitnehmerakteure als Mitgestalter in der Innovations- und Technologiepolitik
Wertschöpfungspotenziale 4.0 – ein Plädoyer für Wertschöpfungstiefe inländischer Produktionsketten
Renaissance der Produktivgenossenschaften?
Perspektiven eines Industriemodells der Zukunft
Relationale Dreh- und Angelpunkte der Kooperation für nachhaltige Industriepolitik
Transparenz und Nachhaltigkeit in globalen Lieferketten
Relational Leadership in Higher Education Multi-Sector Partnerships (MSPs) addressing the SDGs
Transcultural Education – The Transcultural Caravan as a Relational Learning Journey