Ronald Hartz ist seit 2001 Mitarbeiter der Professur Organisation und Arbeitswissenschaft an der TU Chemnitz. Forschungsschwerpunkte: Organisationstheorie, Herrschaft und Kontrolle in Organisationen, Diskursanalyse, Corporate Governance.

Prof. Dr. Rainhart Lang ist seit 1992 Professor für Organisation und Arbeitswissenschaft an der TU Chemnitz. Forschungsgebiete: Transformationstheorie und empirische Transformationsforschung, moderne Organisationstheorien, Interkulturelle Führungsforschung (GLOBE-Projekt), Wandel von Unternehmenskulturen, Steuerung von Netzwerken von KMU (SFB).