Dr. Joachim Prinz
ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Reinhard-Mohn-Lehrstuhl für Unternehmensführung an der Wirtschaftsfakultät der Universität Witten/Herdecke.
Innerbetriebliche Gehaltsstrukturen und Beschäftigungsstabilität
Determinanten des individuellen „Entlassungsrisikos“ im professionellen Team-Sport
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Seiten 5,09 EUR
(August 2006)
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